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　　因此，我认为实习生的权益需要在实习的各个环节上进行把控。第一，法律保护范围。完善劳动保护法，明确在校生业余时间参与勤工俭学内容所属的实习范畴和相关权益保护内容。第二，学校承担组织实习活动的责任。学校明确实习的目的，以学生自愿及学生利益化为原则组织实习活动，强化实习项目、内容及方式的审核，并设立相关责任人，全程把控实习进度和效果。第三，多方监管实习活动。由教育部、人力资源社会部、应急管理部等部门共同监管学生的实习活动，把学校列为监管重点，加强对实习企业的巡查，及时实习生的相关权益。